デジタルトランスフォーメーションはパンデミックによって急激に進行しており、それに対する適応能力は危機後に出現する新しいビジネスシナリオの重要な要素になります

 

一連の出来事が歴史をかつてないほど大きく変え、個人や集団の基盤を揺るがしています。不確実性は、この世界的な危機のパラダイムとなっています。また、副次的効果として、社会のさまざまな分野でデジタル化の導入が一気に加速しました。先月、中国、韓国、日本、イタリアが、世界の他の国よりも25％も多くトラフィックが増加しており、スペインでは、3月15日以降、インターネットのトラフィックが80％増加しています。これらの数字の背景には、家族とのビデオ通話、ストリーミングコンテンツの利用、ソーシャルネットワークの利用の増加があり、またCOVID-19の発生を抑制するために採用したテレワークにも要因があると考えられます。
多くの企業が、自社のビジネスモデルに継続性を持たせるためにリモートワークの必要性を認識している一方で、共同作業において、団結力があり、コミュニケーションがとれた、より効率的なチームを実現するためには、デジタルギャップの克服が必要であることも認識しています。ガートナーがテレワーク導入に関する組織の準備の程度についての最新記事の中で考察しているように、将来、労働環境の新しい様式は、新たな現実と不測の事態に適応するナレッジマネジメントツールの導入が必要です。

デジタルワークプレイスをよりスマートにするために、everisは、検索時間を短縮して最も正確な情報を見つけ出し、人やチームのコラボレーションの効率と生産性を向上させるソリューション「knowler」を開発しました。新たな時代に求められる文化的変化の過程おいて、knowlerがどのように企業を支援できるのかをご紹介します。

 

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